HS Führungscoaching: Warum ein Mitarbeitergespräch pro Jahr nichts verändert – und was stattdessen Verbindlichkeit schafft

Helge Schräder: Duisburg (ots) - Dieselben Themen, dieselben Gespräche, dieselben Ergebnisse. Mitarbeitergespräche finden statt und trotzdem ändert sich im Team kaum etwas. Erwartungen bleiben unklar, Leistungsthemen bleiben liegen, und die Führungskraft bleibt ...