Stadt Grimma sucht Organisationstalent für Kita- und Schulverwaltung: Vollzeitstelle mit attraktiven Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
Die Stadt Grimma hat eine spannende Vollzeitstelle im Amt für Schulen, Soziales und Kultur ausgeschrieben, in der ein Organisationstalent für die Kita- und Schulverwaltung gesucht wird. Diese Position bietet nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif und eine potenzielle unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Home-Office, 30 Tage Jahresurlaub und tolle Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie über soziale und interkulturelle Kompetenzen verfügen und sich in einer familienfreundlichen, innovativen Kommune engagieren möchten, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Die Stadt Grimma sucht aktuell ein Organisationstalent für die Kita- und Schulverwaltung im Amt für Schulen, Soziales und Kultur. Die angebotene Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche und richtet sich an Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d). Grimma, eine familienfreundliche Große Kreisstadt im Herzen des Muldentals, hebt sich durch ihre innovative, moderne und leistungsfähige Stadtverwaltung hervor.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, kann jedoch bei entsprechender Eignung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt werden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA Entgeltgruppe 6) und sieht eine dynamische Gehaltsentwicklung sowie eine individuelle Stufenzuordnung abhängig von der jeweiligen Vorerfahrung vor. Hinzu kommen attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
Der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin wird vielfältige Verwaltungsaufgaben übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Familien, Kindern und Jugendlichen in der Stadt leisten. Für die Stelle sind hohe Belastbarkeit, Engagement, Eigeninitiative sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen erforderlich. Zudem bietet die Stadt die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche bezahlte Freistellungen am 24. und 31. Dezember.
Die Stadtverwaltung in Grimma legt großen Wert auf die aktive Einbindung der Mitarbeiter und deren Förderung durch Fort- und Weiterbildungen. Bezahlte Fortbildungsangebote, kostenfreie E-Learning-Kurse sowie ein abwechslungsreicher, moderner Arbeitsplatz sind ebenfalls Teil des Angebots. Bewerbungen außerhalb der benannten Wege werden nicht berücksichtigt, und schwerbehinderte Bewerber/innen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um entsprechende Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen gebeten.
Fakten
- Die Stadt Grimma sucht ein Organisationstalent in punkto Kita- und Schulverwaltung im Amt für Schulen, Soziales und Kultur.
- Die Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden.
- Die Stadtverwaltung Grimma ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals.
- Grimma ist eine familienfreundliche Große Kreisstadt.
- Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.
- Die Stelle wird vorerst auf zwei Jahre befristet und wird bei Eignung nach Fristablauf in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt.
- Das Arbeitsverhältnis wird mit Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA Entgeltgruppe 6) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Die Stadt Grimma bietet eine Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
- Die Stelle umfasst vielfältige Verwaltungsaufgaben und leistet einen wichtigen Beitrag für Familien, Kinder und Jugendliche sowie für eine lebenswerte Stadt.
- Die Stelle erfordert soziale und interkulturelle Kompetenz, hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Die Stelle bietet auch die Möglichkeit für Home-Office und 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
- Die Stadt Grimma bietet bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie E-Learning-Angebote und abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
- Die Stelle ist geschlechtsneutral und richtet sich an m/w/d.
- Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung.
- Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
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