Datenschutzeinstellungen 48 Nachwuchskräfte starten bei der Stadt

Sie werden in 14 verschiedenen Berufen und dualen Studiengängen ausgebildet und unterstützen künftig die vielfältigen Aufgaben der Stadt.
Zum Start begrüßte Oberbürgermeister Sven Schoeller die neuen Nachwuchskräfte. „Wer sich für eine Ausbildung bei der Stadt entscheidet, gestaltet das Leben in Kassel aktiv mit. Ob in der Verwaltung, im Rettungsdienst oder auf Baustellen – unsere Nachwuchskräfte übernehmen Aufgaben, die für die Menschen in unserer Stadt unmittelbar spürbar sind. Dass sich mehr als 1.700 Menschen beworben haben, zeigt, wie attraktiv die Stadt Kassel als Arbeitgeberin ist.
Welche Berufe lernen die neuen Nachwuchskräfte?
Insgesamt gingen in diesem Jahr mehr als 1.700 Bewerbungen für die ausgeschriebenen Ausbildungs- und Studienplätze ein. Die 48 Nachwuchskräfte starten in 14 unterschiedlichen Berufen und dualen Studiengängen:
Wer startet in diesem Jahr bei der Stadt Kassel?
42 der 48 neuen Auszubildenden, Anwärterinnen und Anwärter kommen aus Nordhessen. Die weiteste Anreise nach Kassel hat eine Nachwuchskraft aus Bonn. Die neuen Kolleginnen und Kollegen sind zwischen 16 und 32 Jahre alt.
Welche Perspektiven die Stadt Kassel bietet, zeigt ein Teilnehmer des neuen Ausbildungsjahrgangs besonders deutlich: Er hat Anfang 2026 seine Ausbildung zum Vermessungstechniker bei der Stadt Kassel erfolgreich abgeschlossen und beginnt nun ein duales Studium im Bereich Vermessung und Geoinformatik. Damit nutzt er die internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten der Stadtverwaltung.
Wie gelingt der Einstieg in die Stadtverwaltung?
Die neuen Nachwuchskräfte starten mit drei Einführungstagen, an denen sie ihren neuen Arbeitgeber und sich gegenseitig kennenlernen. Auf dem Programm stehen unter anderem Vorstellungsrunden mit dem Personalrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung, der Schwerbehindertenvertretung sowie den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten.
Darüber hinaus erwarten die Auszubildenden, Anwärterinnen und Anwärter gemeinsame Aktionen, Kennenlernrunden sowie IT-Schulungen. Außerdem erhalten sie ihre dienstlichen Notebooks.
Der erste Arbeitstag in den jeweiligen Fachämtern ist am Donnerstag, 6. August 2026. Die dualen Studiengänge im gehobenen Dienst der allgemeinen und digitalen Verwaltung beginnen am 1. September 2026. Die dual Studierenden in den Bereichen Vermessung und Geoinformatik sowie Soziale Arbeit starten am 1. Oktober 2026.
Wer begleitet die neuen Auszubildenden?
Die Einführungstage wurden in den vergangenen Monaten von Ausbildungspatinnen und -paten vorbereitet. Dabei handelt es sich um Auszubildende sowie Anwärterinnen und Anwärter aus dem zweiten und dritten Ausbildungsjahr. Sie haben das Programm geplant, organisiert und begleiten die neuen Nachwuchskräfte während ihrer ersten Tage bei der Stadt Kassel.
Welche weiteren Ausbildungsangebote unterstützt die Stadt?
Neben den eigenen Ausbildungsplätzen engagiert sich die Stadt Kassel auch gemeinsam mit ihren Partnern für zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten. Im Rahmen der „Stadtnetz-Ausbildung“ stehen über die JAFKA gGmbH acht Ausbildungsplätze für Jugendliche aus Kassel zur Verfügung.
Über das Projekt „Vernetzt ausbilden in Kassel“ werden darüber hinaus in Kooperation mit der Kommunalen Arbeitsförderung des Sozialamtes sechs weitere Ausbildungsplätze inklusive sozialpädagogischer Begleitung in den Werkstätten der Stadtbild gGmbH angeboten. Dieses Projekt wird aus dem Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget des Landes Hessen finanziert. Die Förderung unterstützt die Qualifizierung von Fachkräften und trägt dazu bei, benachteiligten Personen einen Zugang zu einer beruflichen Ausbildung zu ermöglichen.

Fakten

• Die Stadt Kassel hat 48 neue Nachwuchskräfte ausgebildet.
• Die neuen Nachwuchskräfte werden in 14 verschiedenen Berufen und dualen Studiengängen ausgebildet.
• Die Stadt Kassel bietet eine Vielzahl von Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten an.
• Die neuen Kolleginnen und Kollegen sind zwischen 16 und 32 Jahre alt.
• 42 der 48 neuen Auszubildenden kommen aus Nordhessen.
• Die weiteste Anreise nach Kassel hat eine Nachwuchskraft aus Bonn gemacht.
• Die Stadt Kassel bietet internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
• Die neue Kollegin startet ein duales Studium im Bereich Vermessung und Geoinformatik.
• Die neuen Nachwuchskräfte werden mit drei Einführungstagen begrüßt.
• Die Auszubildenden erwarten gemeinsame Aktionen, Kenndlernrunden sowie IT-Schulungen.
• Die Stadt Kassel unterstützt zusätzliche Ausbildungsangebote durch die „Stadtnetz-Ausbildung“ und das Projekt „Vernetzt ausbilden in Kassel“.